石田クリーニングでは人材育成にチカラを入れています。なぜならお客様に感動を与えるサービスを提供するのは、一人一人のキャスト（スタッフ）だからです。
人材育成
キャスト一人一人が仕事を通じて自分の成長を実感し、やりがいを感じることの出来る仕組みを作り、優秀な社員、管理職を育成していきます。
正社員登用
パートタイマーから正社員になる制度があります。その際には、日頃の勤務態度など、社員として相応しいことも考慮されます。
正社員登用後は、賞与や諸手当のほか、福利厚生を利用することができます。
女性活躍推進
石田クリーニングはもともと女性従業員が多く、女性の活躍なしには会社の成長も有り得ません。平成26年度と平成27年度は愛媛県なでしこ戦力強化支援事業（女性活躍推進）に取り組み、人材育成・業務効率化への活動を実行。今まで以上に従業員自らが業務改善に積極的に携わるようになりました。